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一是“反面镜”强责任。以“重安全、学安全、保安全”为出发点,开展以案说法、以案学规的事故案例教育,潜移默化中消除员工在安全生产方面的侥幸心理和麻痹思想,提高全员安全责任和防范意识。二是“显微镜”找问题。按照“纵向到底、横向到边,不留死角”原则,认真、细致地查找和整改日常管理工作中存在的安全漏洞,发现一起整改一起,杜绝和减少同类或相似问题的再次发生。三是“放大镜”查隐患。坚持安全生产“日检制”,并做到 “即查即改”,对不能立即整改完善的“定人、定时、定方案、定结果”,切实消除各类安全隐患,确保万无一失。四是“聚焦镜”抓重点。严格落实安全生产“一岗双责”,严格执行安全生产“一票否决制”,狠抓安全工作不力典型单位和安全管理不严重点部门,并层层追究相关人员责任,保证公司实现全年安全生产“零”责任事故目标。