反腐倡廉

集团公司组织召开2016年下半年党风廉洁建设和反腐败工作联席会议

 

12月27日,集团公司在机关小会议室组织召开2016年下半年党风廉洁建设和反腐败工作联席会议。集团公司领导班子成员及机关各部门正副职、团委书记共30余人参加会议。

会议全面总结了2016年公司党风廉洁建设和反腐败工作,分析了存在问题,提出了2017年的工作计划安排,并通报了2016年公司纪律审查工作情况。集团公司党、政、纪组织负责同志分别作重要讲话。

纪委书记韩凤岩从认真学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建会精神、清醒认识当前企业党风和反腐败形势、加强贯彻落实党风廉洁建设责任制和“一岗双责”、突出企业特点有针对性做好风险防控、加大纪律审查力度、干部廉洁自律六个方面提出了希望和要求,指出了2017年的监督工作思路。一是深入落实“两个责任”,探索建立符合企业特点的责任制体系。二是强化对党员干部的廉洁从业教育。三是加强党风廉洁建设监督工作,营造风清气正的政治环境。四是实践运用“四种形态”,提升纪律审查工作。五是加大纪检监察体制机制创新,推进党风廉洁大监督格局。六是落实“三转”要求,切实加强纪检监察组织自身建设。

徐坤甲总经理从业务学习、意识提升、财经纪律执行、履职待遇制度执行、风险防控等方面总结了行政系统全年党风廉洁建设工作成效,并对下步工作提出了四点要求:一是要认真组织学习中央、股份公司系列文件精神,严格落实党风廉洁建设“两个责任”。二是各分管领导和各业务部门要在抓好生产经营工作的同时,严肃、认真履行党风廉洁建设“一岗双责”要求。三是节假日期间要严格贯彻落实中央八项规定,抓好车辆管理、业务接待、内部食堂吃请等督促检查,严防“四风”反弹。四是要进一步加强审计、监督工作,齐抓共管,发挥合力。

蔡甲胜书记对2016年党风廉洁建设和反腐败工作进行了简要评价:一是认识进一步提升。通过各种形式的宣传、教育、学习,各级领导干部关于做好党风廉洁建设和反腐败工作的重要性认识进一步加强,思想自觉和行动自觉进一步增强。二是制度进一步健全。制定了党风廉洁建设系列制度办法,配套修订完善了系列规章制度,为严格落实党风廉洁建设责任制提供了制度保障。三是资源配置进一步到位。增加了集团班子成员力量,调整了定员定编,成立了巡视办公室。部分单位实现了党政分设。运营公司成立了党群审监部。投资项目设置了纪检检察员。有针对性地引进了党群方面人才,加强了对党群干部和业务人员的培训指导。四是从严治党举措有效落实。通过中心组学习、“两学一做”学习教育、股份公司巡视整改、执纪监督问责,各级领导干部对全面从严治党的认识进一步加强,企业严格落实党风廉洁建设责任,严格干部监督管理的举措和力度进一步加强。五是日常工作更加规范。标准化手册的编制、系列工作导引的下发,以及年度集中检查。上下两级党、纪组织对贯彻落实“两个责任”、“一岗双责”的具体工作开展进一步规范有序。六是齐抓共管更加有力。各级党纪工团组织、各领导班子成员、各部门负责人能够按照“一岗双责”的要求和分工安排,抓好党风廉洁建设,做到同部署、同要求,同督促、同落实。

同时,蔡书记结合实际,对下步工作提出了八个方面的要求:一是深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神。各级领导干部要牢固树立“四种意识”,尤其是核心意识和看齐意识,自觉将思想和行动统一到中央关于全面从严治党的各项要求上来。二是深入学习贯彻落实国有企业党建工作会议精神。深化党对国有企业领导的重要性认识,明确党组织在法人治理结构中的法定地位,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。三是全面学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实全面从严治党责任。四是继续深入贯彻落实中央八项规定精神、股份公司十二项具体措施和集团公司即将修订的贯彻实施措施,密切联系职工群众,改进工作作风。五是尽快研究提出集团公司党纪组织建设方案,并实质性实施,确保各级党纪组织机构健全、资源到位、作用发挥、活动正常。六是各级领导、各部门要严格按照“一岗双责”责任划分表以及“两个责任”实施方案,进一步明确自身责任范围、责任对象和责任性质,各负其责,齐抓共管,确保工作有合力、有成效。七是做好党工委书记抓基层党建工作述职评价工作,研究制定党建工作考核制度,全面推进党建工作责任制落实。八是元旦、春节即将到来,要严格落实中央八项规定,党员领导干部要带头遵守党纪党规。