安全生产月专栏

 一是三季度组织作业层人员参加了公司层面的精细化管理培训并考试;对照审计存在的问题,按照精细化细则开展了整改;安排了部门相关人员到云南富砚公司对“精细化管理”进行了对标学习;按照股份公司要求,完善电子商务采购平台的工作。二是健全完善了企业文化建设。为保证公司企业文化建设有序推进,岑兴公司按照精细化、标准化管理的要求,逐步完成了对机关、各站制度、铭牌的上墙工作。三是努力抓好政务信息宣传工作。三季度向中铁交通政务信息投稿54篇,其中采用17篇,向广西高管局投稿35篇,采用10篇,向地方媒体投稿20次,采用16次。